Reestructuraciones Empresariales

Los profesionales de nuestro despacho han participado en numerosos expedientes de reestructuración, flexibilización y regulación de empleo, tanto en defensa de los intereses de trabajadores como de empresas, proporcionando nuestra asistencia desde la fase inicial de formación del expediente hasta la judicial, en su caso.

Prestamos asesoramiento sobre los procesos de reestructuración y reorganización, reducción de plantilla, suspensiones y extinciones colectivas de contratos, cierres de centros de trabajo y empresariales. Realizamos todos los trámites extrajudiciales y de negociación y aportamos nuestros conocimientos en la búsqueda de soluciones ágiles que minimicen el riesgo de traslado del conflicto al ámbito judicial.

Nuestro conocimiento de las relaciones triangulares de las partes en conflicto (trabajadores, sindicatos y empresas, incluida la Administración), que deriva de nuestra amplia experiencia en el trato diario con ellas, ofrecen una perspectiva singular y privilegiada para nuestros clientes que les permite conciliar sus respectivos intereses para terminar encontrando soluciones a la siempre difícil disyuntiva de acomodar los derechos de los trabajadores y las exigencias de los representantes y organizaciones sindicales, a las necesidades económicas, técnicas, productivas y organizativas de la pequeña y mediana empresa.

La práctica procesal diaria aporta un plus que permite que el cliente pueda contar con una visión de conjunto del problema que procura que éste anticipe y evite en la fase preprocesal los riesgos que después puedan encontrarse en la fase procesal o judicial.