Personal Laboral

Asesoramos y defendemos a nuestros clientes ante cualquier conflicto que pueda producirse en las relaciones contractuales de personal que pueda mantener una Administración pública, desde ambas perspectivas y tanto en el plano laboral como administrativo, y, dentro de éste, ya se trate de relaciones estatutarias o estrictamente funcionariales.

Los servicios son integrales: desde la preparación de los procesos de organización de personal y elaboración de relaciones de puestos de trabajo y definición de plantillas de personal, con asesoramiento e intervención activa en las negociaciones entre la Administración y los empleados públicos, con independencia de qué parte ostente el cliente, hasta la preparación de decisiones organizativas, retributivas y extintivas o la defensa en nombre del empleado público ante tales situaciones. Naturalmente, la asistencia alcanza asimismo a la fase judicial en caso de que el conflicto supere la vía administrativa y se traslade a los tribunales de Justicia del orden social o contencioso-administrativo, según la naturaleza de la relación.